浙商銀行黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)陸建強(qiáng):讓善本金融內(nèi)外兼修,對(duì)外服務(wù)能力優(yōu)化、對(duì)內(nèi)管理效能提升

2024年08月21日 20:55   21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道 21財(cái)經(jīng)APP   邊萬(wàn)莉

21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者 邊萬(wàn)莉 杭州報(bào)道 推動(dòng)金融高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)金融強(qiáng)國(guó),要堅(jiān)持法治和德治相結(jié)合,積極培育中國(guó)特色金融文化。積極培育中國(guó)特色金融文化,是有效防范金融風(fēng)險(xiǎn)、提升國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的必然要求,更是推動(dòng)我國(guó)從金融大國(guó)走向金融強(qiáng)國(guó)的必然要求。

中國(guó)特色金融文化在推動(dòng)銀行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中具有不可替代的作用,是銀行業(yè)穩(wěn)健運(yùn)行的重要支撐、推動(dòng)創(chuàng)新的力量源泉、依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵因素。近日,浙商銀行黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)陸建強(qiáng)接受記者采訪時(shí)表示,“在文化建設(shè)上,我們希望從整體上使得善本金融內(nèi)外兼修,要對(duì)外服務(wù)能力優(yōu)化、對(duì)內(nèi)管理效能提升。”

“道德當(dāng)身,故不以物惑”“止于至善”、有社會(huì)責(zé)任感,是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,也是浙商銀行在全行所倡導(dǎo)的價(jià)值觀和企業(yè)文化內(nèi)涵之一。8月14日,在浙銀金融文化建設(shè)推進(jìn)會(huì)暨善本金融成果發(fā)布會(huì)上,浙商銀行推出“文化塑形、文化植根、文化滋養(yǎng)、文化傳揚(yáng)、文化綻放”的文化建設(shè)五大工程,著力打造“年輕人喜歡的銀行”和“幸福生活倡導(dǎo)者踐行者”文化品牌,以實(shí)際行動(dòng)助力培育中國(guó)特色金融文化,賦能金融高質(zhì)量發(fā)展。

陸建強(qiáng)表示,“這既是浙商銀行堅(jiān)決落實(shí)中央部署的重要舉措,也是自身高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在需要。浙商銀行將在加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任傳導(dǎo)等方面全面施策、強(qiáng)化工作保障。”

打造“年輕人喜歡的銀行”方面,從完善年輕人培養(yǎng)路徑、助推年輕人全面發(fā)展、解決年輕人生活痛點(diǎn)、推動(dòng)年輕人思想同頻四個(gè)維度靶向發(fā)力,主動(dòng)提供干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái),暢通職業(yè)生涯發(fā)展路徑,將年輕人的個(gè)人成長(zhǎng)、能力提升與銀行發(fā)展、人才選拔有機(jī)結(jié)合。

比如,浙商銀行將注入前沿元素,緊跟業(yè)內(nèi)熱點(diǎn),推出AIGC、直播技巧等前沿培訓(xùn)課程,利用短視頻、場(chǎng)景化等更貼近年輕人喜歡的方式開(kāi)展培訓(xùn);同時(shí),結(jié)合以客戶為中心的綜合協(xié)同改革,設(shè)計(jì)針對(duì)性課程體系,注重年輕人業(yè)務(wù)知識(shí)與業(yè)務(wù)能力的全面性,為年輕員工的未來(lái)職業(yè)生涯發(fā)展提供更多機(jī)會(huì)。

以文化塑形工程方面,為例,要錨定金融作為“國(guó)之大者”應(yīng)有的格局站位,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任,成為正行向善的引領(lǐng)者。近年來(lái),浙商銀行構(gòu)建完善了金融顧問(wèn)制度、縣域綜合金融生態(tài)建設(shè)模式、浙銀善標(biāo)、善本信托、問(wèn)責(zé)向善和員工向善“六大支柱”體系,把“善”的基因嵌入金融服務(wù)場(chǎng)景中,推動(dòng)人員從善、服務(wù)致善、客戶揚(yáng)善、資本向善、機(jī)制助善、文化揚(yáng)善。

倡導(dǎo)并踐行善本金融發(fā)展理念,通過(guò)擎旗金融顧問(wèn)制度、推廣縣域綜合金融生態(tài)建設(shè)模式、實(shí)施“善本信托”工程、推出“浙銀善標(biāo)”舉措來(lái)提升金融的社會(huì)價(jià)值。

擎旗金融顧問(wèn)制度,該行聯(lián)合125家成員單位、4200名金融顧問(wèn)開(kāi)展服務(wù),成立金融顧問(wèn)工作室146家,累計(jì)服務(wù)企業(yè)超8.7萬(wàn)家,落實(shí)融資達(dá)6778億元。金融顧問(wèn)制度已從浙江走向全國(guó),被北京、上海、甘肅等16個(gè)省市借鑒推廣。

在此基礎(chǔ)上,浙商銀行與杭州市臨平區(qū)政府聯(lián)合創(chuàng)建“綜合金融服務(wù)示范區(qū)”,先行先試、為改革探路,總結(jié)出縣域綜合金融生態(tài)建設(shè)“3386模式”(“臨平模式”)和縣域綜合金融生態(tài)指數(shù)(“臨平指數(shù)”),打通金融服務(wù)的“最后一公里”。

“臨平模式”,即重點(diǎn)圍繞政府端、企業(yè)端、社會(huì)端等三大主體,創(chuàng)建三大工具,包括為政府構(gòu)建區(qū)縣金融運(yùn)行質(zhì)量指標(biāo)體系,為企業(yè)搭建數(shù)字化“金服寶·小微”平臺(tái),為居民定制“財(cái)富管理N課”培訓(xùn)課程,同時(shí)聚焦政府金融風(fēng)險(xiǎn)管理痛點(diǎn)、企業(yè)金融服務(wù)堵點(diǎn)和社會(huì)金融供給難點(diǎn),提出了八項(xiàng)具體舉措。

如,在全國(guó)首創(chuàng)區(qū)縣金融風(fēng)險(xiǎn)體檢機(jī)制,滿足企業(yè)上市、并購(gòu)等金融需求的增值服務(wù)體系,打造金融賦能“千萬(wàn)工程”(“千村示范、萬(wàn)村整治”工程)的可感共富模式和一體開(kāi)展投教活動(dòng)、金融反詐等。兩年來(lái),“金服寶·小微”平臺(tái)累計(jì)為近5500家企業(yè)提供融資服務(wù),為當(dāng)?shù)?.42萬(wàn)家小微企業(yè)降低了運(yùn)營(yíng)成本,區(qū)內(nèi)金融機(jī)構(gòu)為跨境電商提供的融資利率從5%以上降至4.5%左右。

再如,文化滋養(yǎng)工程方面,要營(yíng)造濃厚向上向善的文化生態(tài),積極推動(dòng)員工善行、支教助學(xué)、浙銀擁軍和溫暖驛站建設(shè)。目前,浙商銀行已成立31家善行工作室,結(jié)對(duì)33所學(xué)校,已完成建設(shè)100家“溫暖驛站”,累計(jì)服務(wù)近2萬(wàn)人。

陸建強(qiáng)告訴記者,“金融顧問(wèn)是以小組形式推進(jìn),以客戶為中心,做好對(duì)外對(duì)內(nèi)的協(xié)同,這些就體現(xiàn)了‘善’的文化?!睋?jù)了解,浙商銀行在成立20周年之際提出全面深化改革的“一號(hào)工程”,開(kāi)展“以客戶為中心的綜合協(xié)同改革”,經(jīng)營(yíng)模式向綜合協(xié)同服務(wù)轉(zhuǎn)變,打造具有競(jìng)爭(zhēng)力的金融服務(wù)新業(yè)態(tài)。同時(shí),也將通過(guò)企業(yè)文化建設(shè),進(jìn)一步筑牢“以客戶為中心”的經(jīng)營(yíng)理念。

“金融業(yè)未來(lái)的出路一定是以客戶為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),聚焦特定場(chǎng)景與生態(tài),滿足客戶的綜合服務(wù)需求?!标懡◤?qiáng)表示,金融機(jī)構(gòu)必須從業(yè)務(wù)相對(duì)獨(dú)立的條線化運(yùn)作轉(zhuǎn)到跨部門(mén)、條線、板塊甚至跨機(jī)構(gòu)協(xié)同,聚合各類資源和專業(yè)服務(wù)能力,彌補(bǔ)單點(diǎn)資源能力不足,以“金融服務(wù)超市”模式為客戶提供一體化服務(wù)。

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