21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者 鄭植文 上海報(bào)道

突然暴雷后，極越經(jīng)歷了極限24小時(shí)。

12月12日，21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道來(lái)到極越總部。在夏一平的辦公室外，仍然聚集著大量極越的員工，他們中間有的是極越的元老級(jí)員工，看著極越成長(zhǎng)；有的剛?cè)肼毑粷M一年；有的還懷有身孕、即將面臨生產(chǎn)卻擔(dān)心失去生育金……在他們背后的墻上的那句話也在這個(gè)時(shí)刻顯得異常諷刺。

除了大量員工，還有仍在等待談判、維權(quán)的近百家供應(yīng)商，被拖欠貨款從十幾萬(wàn)元到上億元不等，一位凌晨四點(diǎn)便從安徽蕪湖趕來(lái)上海的供應(yīng)商代表告訴記者，極越欠其賬款高達(dá)1億元，“公司四十幾個(gè)法務(wù)都在專門對(duì)付這個(gè)事，但是也沒(méi)辦法?！辈簧俟?yīng)商表示，到了年底，就指著這筆拖欠的款項(xiàng)付錢給工人，對(duì)于低附加值的公司來(lái)說(shuō)，被欠款的影響是巨大的。

在極越總部的大門外，除了數(shù)臺(tái)警車，還有一波趕來(lái)維權(quán)的車主，他們告訴記者：“最好是能退車退錢。”

這場(chǎng)被視為極越汽車“原地解散”的會(huì)議在一線基層員工看來(lái)毫無(wú)征兆，眼看著極越銷量上漲，公司卻逆勢(shì)停工停產(chǎn)逼員工離職，員工們均感到突然、錯(cuò)愕進(jìn)而憤怒。

12月12日上午，現(xiàn)身辦公室的夏一平多次表示一定會(huì)解決問(wèn)題，但并未給出相應(yīng)的解決方案和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，讓員工無(wú)法信服。極越全體員工提出18條訴求，要求夏一平以及極越股東雙方協(xié)調(diào)解決。 

隨后，在下午兩點(diǎn)的員工談判會(huì)上夏一平強(qiáng)調(diào)會(huì)解決兩大問(wèn)題：

第一，會(huì)優(yōu)先給員工繳納社保，先北京后上海、武漢，“因?yàn)楸本ㄉ绫Ｑa(bǔ)繳時(shí)間）只有24個(gè)小時(shí)了，上海還有時(shí)間，所以這個(gè)問(wèn)題很緊急，我現(xiàn)在沒(méi)有辦法保證明天11點(diǎn)之前資金能夠到位，幫北京的800多位兄弟繳上?！?/p>

第二點(diǎn)在于離職的n+1賠償問(wèn)題，“股東雙方一定會(huì)給出方案，具體方案的時(shí)間等會(huì)再捋，但一定會(huì)給方案，所以大家不用擔(dān)心?！?/p>

在夏一平的描述中，在過(guò)去幾個(gè)月內(nèi)他一直在和股東雙方積極溝通，push相應(yīng)的方案。在員工要求其簽署繳納社保個(gè)稅的書面承諾時(shí)，他表示自己可以簽署但由于不是第一責(zé)任人無(wú)法對(duì)責(zé)任進(jìn)行兜底，“我不是這家公司的控股股東，我已經(jīng)拿出錢來(lái)給大家墊了，我不是不出錢，是對(duì)方（百度）不出錢?！?nbsp;

當(dāng)員工質(zhì)疑百度方面的有關(guān)負(fù)責(zé)人為何不在場(chǎng)一起協(xié)商員工善后事宜，夏一平則表示：“我也想知道（為什么）”，并表示對(duì)方拒絕接聽他的電話。

截至記者發(fā)稿，以上兩點(diǎn)訴求的具體執(zhí)行方案仍在談判中，有員工透露，社保正在轉(zhuǎn)賬中。